저자 : Robert L. Mathis, John h. Jackson | 역자: 이종건, 김해룡, 이준우 | 출간 연도 : 2014
ISBN | 9788968440212 (8968440212) |
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가격 | 34,000원 |
저자 | Robert L. Mathis, John h. Jackson |
역자 | 이종건, 김해룡, 이준우 |
출간 연도 | 2014 |
판 | 13 |
페이지 | 668쪽 |
크기 | 215X275 |
판매처 |
한경사
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원서 ISBN | 9780538453158 |
이 책은 인적자원관리를 다룬 이론서입니다. 조직의 인적자원관리를 비롯하여 전략적 인적자원 관리 및 계획, 직무와 직무분석, 인적자원 계획 및 유지, 인적자원의 교육훈련, 총보상과 보수 등의 내용이 수록되어 있습니다.
1부 인적자원관리 환경
1장 조직의 인적자원관리
2장 전략적 인적자원 관리 및 계획
3장 평등고용기회
2부 직무 및 노동
4장 직무와 직무분석
5장 인적자원 계획 및 유지
6장 모집과 노동시장
7장 인적자원 선발
3부 교육훈련 및 개발
8장 인적자원의 교육훈련
9장 인재관리
10장 성과 관리 및 평가
4부 보수
11장 총보상과 보수
12장 인센티브 제도와 임원 보수
13장 종업원 복리후생 관리
5부 종업원 관계
14장 위험관리, 근로자 보호, 종업원 권리 및 책임
15장 노사관계