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조직 개발과 변화

저자 : Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley | 역자: 이은형, 문재승, 박재춘, 심덕섭, 이동명, 정동일 | 출간 연도 : 2016

ISBN 9788968441165 (8968441162)
가격 33,000원
저자 Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley
역자 이은형, 문재승, 박재춘, 심덕섭, 이동명, 정동일
출간 연도 2016
10
페이지 712쪽
크기 215X275
판매처 한경사
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원서 ISBN 9781133190455
책소개 목차 저자정보 오탈자
이 책은 조직 개발과 변화에 대해 다룬 이론서입니다. 조직 개발과 변화의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.

1부 조직개발 개요 

 

2장 계획적 변화의 본질 

3장 조직개발 실행자 

 

2부 조직개발 프로세스 

 

4장 진입과 계약 

5장 조직 진단 

6장 진단 정보의 수집과 분서고가 피드백 

7장 개입의 설계 

8장 변화관리 

9장 조직개발개입의 평가 및 제도화 

 

3부 인적 프로세스 개입 

 

10장 개인 및 집단 프로세스 접근법 

11장 조직 프로세스 접근법 

 

4부 기술구조적 개입 

 

12장 재구조화 

13장 종업원 관여 

14장 작업설계 

 

5부 인적 자원 개입 

 

15장 성과관리 

16장 인재관리 

17장 인력 다양성 관리와 건강관리 

 

6부 전략적 변화 개입 

 

18장 변혁적 조직변화 

19장 지속적 조직변화 

20장 초조직적 변화 

 

7부 특수영역에서의 조직개발 

 

21장 조직개발과 경제ㆍ환경ㆍ사회적 성과 

22장 비영리 부문 조직개발: 보건의료, 교육, 공공부문, 가족기업 

23장 조직개발의 미래 

준비중