이 책은 Radford 대학교의 명예교수인 Michael G. Aamodt가 쓴 Industrial/Organizational Psychology 제8판(2016)을 번역한 것입니다. 산업 및 조직심리학을 공부하는 학생들이 연구, 이론, 응용 간의 균형을 유지하면서도 흥미를 갖고 학습할 수 있도록 실사회의 많은 사례와 I/O 분야의 다양한 진로를 소개하면서 복잡한 주제를 단순하게 전달하여 이해하는 데 도움이 되도록 구성되었습니다. 각 장에는 고용 프로필, 경력 워크샵, 응용사례 연구, 그리고 윤리에 대한 관심 박스가 포함되어 있어 해당 주제에 대한 전문가의 조언, 경력에 도움이 되는 정보, 조직에서 경험한 실제 상황, 그리고 윤리적 딜레마를 알아볼 수 있습니다.

Chapter 1 산업 및 조직심리학 개요 

Chapter 2 직무분석과 직무평가 

Chapter 3 종업원 선발에서의 법적 쟁점 

Chapter 4 직원선발: 모집과 면접 

Chapter 5 직원선발: 신원보증서와 검사 

Chapter 6 선발방법 및 채용결정에 대한 평가 

Chapter 7 종업원 수행평가 

Chapter 8 훈련시스템 설계 및 평가 

Chapter 9 조직 구성원 동기 

Chapter 10 직원 만족과 몰입 

Chapter 11 조직의 의사소통 

Chapter 12 리더십 

Chapter 13 집단 행동, 팀, 갈등 

Chapter 14 조직 개발 

Chapter 15 스트레스관리: 삶과 직장의 요구에 대처하기